监督故事｜可疑的疾病证明

  “我不应不按程序实行请假手续，乃至制作假资料诈骗组织，我承受组织给予的处理”在反省书中，韦某某写下了对所犯过错的悔过。

  此前，驻柳江区住宅和城乡建造局纪检监察组在日常监督过程中，发现某局股室干部韦某某长期请假却没有实行请假手续。而在催促整改后从头补交的请假资猜中，两份内容相同且时刻接连的疾病证明引起了纪检监察干部的留意。

  “这两张疾病证明除了时刻不同，确诊和主张的内容没有一点改动，第二张证明处理的时刻正好是第一张完毕歇息的后一天，有些奇怪，应该请医院帮助核实一下。”通过细心比对后，派驻纪检监察组组长表明。为了消除问题疑点，该派驻纪检监察组找到供给疾病证明的医院，根据程序联络其予以核实。

  医院经查询相关档案后，发现尽管韦某某有住院就诊记载，但他给出的三份疾病证明都与医院供给的不相契合，归于个人假造。

  “已然他因为住院需求请假，为什么还要假造疾病证明？”带着疑问，在得到医院的回复今后，派驻纪检监察组找到韦某某说话。

  “医院现已证明，你给出的这三份疾病证明是假的。”“你为何需求假造疾病证明，而不是直接用医院供给的呢？”在说话中，派驻纪检监察组组长开门见山地问道。

  “我住院的时刻不长，因为事故受伤严峻，出院后还反常举动，假如用医院的证明，我怕单位不给我批这么长的假日，所以才想着自己造几份。”面临派驻纪检监察组摆出的查询的终究成果，韦某某承认了自己假造疾病证明的现实和原因。

  通过纪检监察干部的批判教育，韦某某知道到了自己过错的严峻性，懊悔因一念之差违反了纪律。终究，韦某某遭到诫勉处置。

  针对此事情反映出的该区某局对作业人员办理存在宽、松、柔和作业纪律不行严厉等问题，派驻纪检监察组对相关担任人进行说话提示，要求其强化对干部职工的纪律教育，及时有效地发现并遏止预兆性、倾向性问题。

  该单位以此为关键，切实加强和改善干部队伍风格建造，触类旁通就干部职工办理中存在的薄弱环节进行自查自纠并拟定整改措施。组织专人担任日常考勤作业，做到每月汇总公示，存档备检。一起严厉执行请请假程序，对事假、病假、婚假等严厉依照程序批阅，坚决根绝不请假私自外出，先外出后请假等不良行为。（柳州市柳江区纪委监委）